مشاوره شغلی و سازمانی - نمایه نویسندگان

آ

آریانپور، حمیدرضا اثربخشی حکایت درمانی مسیرشغلی کوکران بر پریشانی روان شناختی و امید شغلی در دانش‌آموزان مقطع متوسطه [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 95-118]

ا

احمدی، صدیقه مدل یابی ساختاری گذار موفق دانشجویان از دانشگاه به کار بر اساس جهت‌گیری مسیرشغلی متنوع و شخصیت پیشتاز با نقش واسطه‌ای انطباق‌پذیری مسیرشغلی [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 77-98]
احمدیان، ذکریا قانون‌شکنی خیرخواهانه در سایه سبک رهبری خدمت‌گزار با نقش واسطه‌ای اخلاق حرفه-ای در کسب‌وکارهای خرد [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 35-56]
اسحقی گرجی، معصومه هویت شغلی دانشجویان دکتری: بازیگر اجتماعی یا عامل با انگیزه [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 145-172]
اسفندیاری مقدم، عاطفه مدل یابی نقش میانجی حمایت اجتماعی ادراک شده در رابطه بین تعارض کار-خانواده با فرسودگی شغلی در کارکنان اقماری شرکت راه‌اندازی و بهره برداری صنایع نفت [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 125-144]
اسلامیه، وحیده مدل یابی ساختاری گذار موفق دانشجویان از دانشگاه به کار بر اساس جهت‌گیری مسیرشغلی متنوع و شخصیت پیشتاز با نقش واسطه‌ای انطباق‌پذیری مسیرشغلی [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 77-98]
اصلانی، فرشید فراتحلیل پیامدهای مداخلات مسیرشغلی در رشد مسیرشغلی دانشجویان [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 173-198]
اصلانی، فرشید تاثیر گرانباری نقش بر فلات شغلی: تاملی در میانجی گری تعارض کار- زندگی و تعدیل گری ثبات عاطفی معلمان [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 55-76]
اکبری بلوط‌بنگان، افضل ارائه مدل ساختاری توسعه خلاقیت و نوآوری سازمانی در آموزش و پرورش: نقش خودرهبری، خلاقیت کارکنان، جو خلاقیت و جهت‌گیری نوآورانه در محل کار [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 35-54]
امرایی، میلاد شناسایی دلایل و پیامدهای پدیده حاشیه‌نشینی در سازمان‌های دولتی با روش FCM [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 37-66]
انصاری زاده، فهیمه طراحی و اعتباریابی الگوی یادگیری مشارکتی به‌منظور پرورش مهارت‌های رهبری در کودکان دبستانی [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 11-36]

ب

برجعلی لو، سمیه اعتماد و تعهد سازمانی در نسل های مختلف کارکنان: شباهت یا تفاوت؟ [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 145-168]
برجعلی لو، شهلا اعتماد و تعهد سازمانی در نسل های مختلف کارکنان: شباهت یا تفاوت؟ [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 145-168]
بسطامی، مسعود ارائه مدل ساختاری – تفسیری شادمانی سازمانی مبتنی بر ارزش های کارتیمی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 115-144]
بهروزی پور، مهتاب ارائه مدل ساختاری توسعه خلاقیت و نوآوری سازمانی در آموزش و پرورش: نقش خودرهبری، خلاقیت کارکنان، جو خلاقیت و جهت‌گیری نوآورانه در محل کار [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 35-54]

ج

جعغری، مریم مروری بر مداخلات مشاوره شغلی برای بیکاران؛ از مهارت تا حمایت در مسیر شغلی [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 149-186]
جمشیدی، حمیدرضا واکاوی تجارب و نگرش مدیران سازمان‌ها و ارزیابان کانون‌های ارزیابی نسبت به ارزیابی شایستگی تکنولوژی محور [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 99-132]

چ

چوب فروش زاده، آزاده اثربخشی حکایت درمانی مسیرشغلی کوکران بر پریشانی روان شناختی و امید شغلی در دانش‌آموزان مقطع متوسطه [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 95-118]

ح

حبیب زاده، عباس مدل‌سازی بهزیستی روانشناختی بر مبنای حمایت سازمانی ادراک‌شده، رضایت شغلی و ارضای نیازهای بنیادی با میانجی‌گری تاب‌آوری [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 61-84]
حقیقی، وحید طراحی و اعتباریابی پرسشنامه تیپ‌شناسی شغلی پانیکار [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 93-124]

خ

خرامین، شیرعلی مدل یابی نقش میانجی حمایت اجتماعی ادراک شده در رابطه بین تعارض کار-خانواده با فرسودگی شغلی در کارکنان اقماری شرکت راه‌اندازی و بهره برداری صنایع نفت [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 125-144]
خوش سیماءگورندانی، رقیه مدل‌سازی بهزیستی روانشناختی بر مبنای حمایت سازمانی ادراک‌شده، رضایت شغلی و ارضای نیازهای بنیادی با میانجی‌گری تاب‌آوری [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 61-84]

د

دارابی عمارتی، عابدین اثر عدم تعادل تلاش- پاداش بر درگیری شغلی معلمان با نقش میانجی سلامت معنوی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 145-168]
دست باز، انور تأثیر مشاوره شغلی مبتنی بر رویکرد سازه گرایی بر برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری و انطباق‌پذیری مسیر شغلی نوجوانان [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 11-34]
دلاور، علی فراتحلیلی بر مطالعات آموزش شغلی با تاکید بر مهارت‌های کارآفرینانه برای دانش‌آموزان دوره دوم متوسطه [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 119-144]
دلشاد، متین اعتماد و تعهد سازمانی در نسل های مختلف کارکنان: شباهت یا تفاوت؟ [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 145-168]
دیباجی، سید میثم الگوهای متفاوت رابطه ی سرریزشدگی کار-خانواده با اشتیاق کاری و شادکامی: نقش میانجی استرس ادراک شده [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 67-94]

ر

رجب پور، مجتبی مدل یابی معادلات ساختاری رابطه عدالت ادراک شده با رفتارهای فرانقشی با بررسی نقش میانجی انعطاف پذیری شناختی در پرسنل شرکت مخابرات ایران [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 133-148]
رحمانی صدیق، زهرا اثر عدم تعادل تلاش- پاداش بر درگیری شغلی معلمان با نقش میانجی سلامت معنوی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 145-168]
رستم زاده، امین قانون‌شکنی خیرخواهانه در سایه سبک رهبری خدمت‌گزار با نقش واسطه‌ای اخلاق حرفه-ای در کسب‌وکارهای خرد [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 35-56]
رسولی، محسن نقش مسئولیت‌پذیری اجتماعی، هوش سازمانی و عزت نفس در پیش بینی خودکارآمدی شغلی معلمان [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 85-114]
رضایی نژاد، هادی شناسایی دلایل و پیامدهای پدیده حاشیه‌نشینی در سازمان‌های دولتی با روش FCM [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 37-66]
رضوانی، محمد نقش مسئولیت‌پذیری اجتماعی، هوش سازمانی و عزت نفس در پیش بینی خودکارآمدی شغلی معلمان [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 85-114]

ز

زهراکار، کیانوش نقش مسئولیت‌پذیری اجتماعی، هوش سازمانی و عزت نفس در پیش بینی خودکارآمدی شغلی معلمان [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 85-114]
زهراکار، کیانوش نقش میانجی هوش معنوی در رابطه بین انطباق پذیری مسیر شغلی با قصد کارآفرینی در دانش آموزان متوسطه دوم [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 11-34]

س

سخدری، کمال فراتحلیلی بر مطالعات آموزش شغلی با تاکید بر مهارت‌های کارآفرینانه برای دانش‌آموزان دوره دوم متوسطه [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 119-144]
سمیعی، فاطمه مروری بر مداخلات مشاوره شغلی برای بیکاران؛ از مهارت تا حمایت در مسیر شغلی [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 149-186]

ش

شریعت نژاد، علی شناسایی دلایل و پیامدهای پدیده حاشیه‌نشینی در سازمان‌های دولتی با روش FCM [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 37-66]
شریعت نژاد، علی شناخت و فهم پدیده سرایت هیجانی در سازمان‌های دولتی؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 11-38]
شعبانی، جعفر اثربخشی آموزش گروهی ذهن آگاهی برتنیدگی و فرسودگی شغلی کارکنان شرکت گاز استان گلستان [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 169-186]
شفیع آبادی، عبدالله نقش میانجی هوش معنوی در رابطه بین انطباق پذیری مسیر شغلی با قصد کارآفرینی در دانش آموزان متوسطه دوم [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 11-34]
شکری، امید واکاوی تجارب و نگرش مدیران سازمان‌ها و ارزیابان کانون‌های ارزیابی نسبت به ارزیابی شایستگی تکنولوژی محور [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 99-132]

ص

صاحبی کوزه کنان، جواد مدل یابی معادلات ساختاری رابطه عدالت ادراک شده با رفتارهای فرانقشی با بررسی نقش میانجی انعطاف پذیری شناختی در پرسنل شرکت مخابرات ایران [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 133-148]
صحراییان، کیمیا اثربخشی حکایت درمانی مسیرشغلی کوکران بر پریشانی روان شناختی و امید شغلی در دانش‌آموزان مقطع متوسطه [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 95-118]
صلواتی، عادل ارائه مدل ساختاری – تفسیری شادمانی سازمانی مبتنی بر ارزش های کارتیمی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 115-144]

ع

عابدی، محمد رضا تأثیر مشاوره شغلی مبتنی بر رویکرد سازه گرایی بر برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری و انطباق‌پذیری مسیر شغلی نوجوانان [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 11-34]
عابدی، محمد رضا هویت شغلی دانشجویان دکتری: بازیگر اجتماعی یا عامل با انگیزه [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 145-172]
عابدی، محمد رضا مروری بر مداخلات مشاوره شغلی برای بیکاران؛ از مهارت تا حمایت در مسیر شغلی [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 149-186]
عبداللهی، حسین فراتحلیلی بر مطالعات آموزش شغلی با تاکید بر مهارت‌های کارآفرینانه برای دانش‌آموزان دوره دوم متوسطه [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 119-144]
عبداللهی، سپیده اثربخشی حکایت درمانی مسیرشغلی کوکران بر پریشانی روان شناختی و امید شغلی در دانش‌آموزان مقطع متوسطه [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 95-118]
عبدخدایی، زهرا واکاوی تجارب و نگرش مدیران سازمان‌ها و ارزیابان کانون‌های ارزیابی نسبت به ارزیابی شایستگی تکنولوژی محور [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 99-132]
عبدی زرین، سهراب مدل‌سازی بهزیستی روانشناختی بر مبنای حمایت سازمانی ادراک‌شده، رضایت شغلی و ارضای نیازهای بنیادی با میانجی‌گری تاب‌آوری [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 61-84]
عسکری، ازاده واکاوی تجارب و نگرش مدیران سازمان‌ها و ارزیابان کانون‌های ارزیابی نسبت به ارزیابی شایستگی تکنولوژی محور [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 99-132]
عیوضی، سیما طراحی و اعتباریابی پرسشنامه تیپ‌شناسی شغلی پانیکار [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 93-124]

ف

فدایی، محمد علی طراحی و اعتباریابی پرسشنامه تیپ‌شناسی شغلی پانیکار [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 93-124]

ق

قنبری، سیروس ارائه مدل توانایی نوآوری اعضای هیأت علمی بر اساس مرزگستری دانشگاهی با میانجیگری بازآفرینی شغلی [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 57-92]

ک

کرامتی، محمدرضا طراحی و اعتباریابی الگوی یادگیری مشارکتی به‌منظور پرورش مهارت‌های رهبری در کودکان دبستانی [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 11-36]
کسائی اصفهانی، عبدالرحیم مدل یابی ساختاری گذار موفق دانشجویان از دانشگاه به کار بر اساس جهت‌گیری مسیرشغلی متنوع و شخصیت پیشتاز با نقش واسطه‌ای انطباق‌پذیری مسیرشغلی [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 77-98]

م

محمدیان، زهرا فراتحلیلی بر مطالعات آموزش شغلی با تاکید بر مهارت‌های کارآفرینانه برای دانش‌آموزان دوره دوم متوسطه [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 119-144]
مساح، هاجر الگوهای متفاوت رابطه ی سرریزشدگی کار-خانواده با اشتیاق کاری و شادکامی: نقش میانجی استرس ادراک شده [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 67-94]
مسعودیان، پریسا ارائه مدل ساختاری توسعه خلاقیت و نوآوری سازمانی در آموزش و پرورش: نقش خودرهبری، خلاقیت کارکنان، جو خلاقیت و جهت‌گیری نوآورانه در محل کار [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 35-54]
مطهری، علی مدل یابی معادلات ساختاری رابطه عدالت ادراک شده با رفتارهای فرانقشی با بررسی نقش میانجی انعطاف پذیری شناختی در پرسنل شرکت مخابرات ایران [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 133-148]
معارف وند، اکرم نقش میانجی هوش معنوی در رابطه بین انطباق پذیری مسیر شغلی با قصد کارآفرینی در دانش آموزان متوسطه دوم [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 11-34]
ملک زاده، محمد مدل یابی نقش میانجی حمایت اجتماعی ادراک شده در رابطه بین تعارض کار-خانواده با فرسودگی شغلی در کارکنان اقماری شرکت راه‌اندازی و بهره برداری صنایع نفت [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 125-144]
ملکیها، مرضیه فراتحلیل پیامدهای مداخلات مسیرشغلی در رشد مسیرشغلی دانشجویان [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 173-198]
منتی، رضوان شناخت و فهم پدیده سرایت هیجانی در سازمان‌های دولتی؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 11-38]
موسوی زاده، سیده مریم شناخت و فهم پدیده سرایت هیجانی در سازمان‌های دولتی؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 11-38]
مینایی، اکبر ارائه مدل ساختاری – تفسیری شادمانی سازمانی مبتنی بر ارزش های کارتیمی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 115-144]

ن

نعامی، عبدالزهرا پیش بینی رفتار کاری غیرمولد توسط صفات مثلث تاریک شخصیت با نقش میانجی رویدادهای خرد روزانه [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 39-60]
نقوی، اعظم هویت شغلی دانشجویان دکتری: بازیگر اجتماعی یا عامل با انگیزه [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 145-172]
نقوی، اعظم مروری بر مداخلات مشاوره شغلی برای بیکاران؛ از مهارت تا حمایت در مسیر شغلی [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 149-186]
نوراللهی، سعید ارائه مدل توانایی نوآوری اعضای هیأت علمی بر اساس مرزگستری دانشگاهی با میانجیگری بازآفرینی شغلی [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 57-92]
نیلفروشان، پریسا تأثیر مشاوره شغلی مبتنی بر رویکرد سازه گرایی بر برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری و انطباق‌پذیری مسیر شغلی نوجوانان [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 11-34]

ه

هاشمی، سید اسماعیل پیش بینی رفتار کاری غیرمولد توسط صفات مثلث تاریک شخصیت با نقش میانجی رویدادهای خرد روزانه [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 39-60]
هدایتی نهند، زینب پیش بینی رفتار کاری غیرمولد توسط صفات مثلث تاریک شخصیت با نقش میانجی رویدادهای خرد روزانه [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 39-60]