مجله مشاوره شغلی و سازمانی دانشگاه شهید بهشتی به انتشار مقالههای اصیل پژوهشی با نوآوریهای جدید در زمینه مسیر شغلی، کارآفرینی، رضایت شغلی و... میپردازد و با هدف ارتقای سطح دانش و گسترش فعالیتهای پژوهشی محققان، اعضای هیأت علمی و دانشجویان، و از سوی دیگر کاربرد یافتههای پژوهشی برای حل مشکلات زندگی در حیطه کار و حرفه و خانواده میپردازد. بنابراین اهم اهداف این فصلنامه انتشار مقالههایی در قلمروهای متنوع شغلی و سازمانی است. که برگرفته از پژوهشهای ناب مداخلهای و کارآزماییهای بالینی با حداقل دوره پیگیری (Follow up) باشند و نتایج علمی قابل استفادهای را برای حل مشکلات زندگی فراهم آورند. همچنین برگرفته از پژوهشهای بدیع مقایسهای و بنیادی باشند و زمینههایی را کشف کنند که نتایج آنان بنیادی و کاربردی باشد و به تولید علم و سطح دانش تخصصی محققان و جامعه بینجامد. و امکان مبادله اطلاعات علمی بین محققان و تقویت نهضت تولید علم و کاربرد آن را در زمینههای مختلف و سطح ملی و بینالمللی فراهم آورند.