مشاوره شغلی و سازمانی

فصلنامه علمی مشاوره شغلی و سازمانی وابسته به دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی است و با همکاری انجمن مشاوره ایران (فایل توافق‌نامه) منتشر می‌شود. انتشار این فصلنامه از سال ۱۳۸۶شروع و در سال ۱۳۸۹ بر اساس مصوبه کمیسیون نشریات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری براساس نامه شماره (3/11/3783 مورخ 1389/3/17) امتیاز علمی _ پژوهشی کسب نمود. هدف این فصلنامه انتشار پژوهش‌هایی اصیل با نوآوری در خور و شایسته در زمینه مشاوره شغلی و سازمانی است. در حال حاضر این مجله با چاپ منظم مقالات در قالب ۴ شماره در سال به دو زبان فارسی و انگلیسی، دستاوردهای علمی محققان کشور را در اختیار علاقمندان به موضوع های پژوهشی مرتبط قرار می‌دهد. در آخرین ارزیابی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، توانسته است رتبه الف را کسب نماید.

هزینه داوری و چاپ مقاله مبلغ 6/000/000 ریال است. هزینه بررسی اولیه و ثبت مقاله 1/000/000 ریال و هزینه ثانویه 5/000/000 ریال (در صورت پذیرش) است.

خواهشمند است قبل از ارسال مقاله به منظور تسریع در فرآیند ارزیابی، راهنمای نویسندگان را مطالعه فرمائید، مقالاتی که موارد ذکر شده در راهنمای نویسندگان را رعایت نکرده باشند در فرآیند ارزیابی قرار نخواهند گرفت.

داشتن شناسه ORCID برای تمامی نویسندگان الزامی است. برای دریافت شناسه ارکید اینجا (https://orcid.org/register) ثبت‌نام کنید.

برای دریافت کد  اخلاق اینجا ثبت‌نام کنید.

 تمامی مقالات ارسالی به این فصلنامه  قبل از ورود به فرایند داوری از طریق نرم‌افزار مشابهت‌یاب «سمیم نور» بررسی خواهند شد.

فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می‌نماید.

این فصلنامه تحت قانون بین‌المللی کپی رایت "( Creative Commons Attribution License (CC BY" است.