آقایی، اصغر تبیین رابطه عملکرد وظیفه و رفتارهای شهروندی براساس نقش تعدیلکننده سلامت روانشناختی [دوره 6، شماره 20، 1393]
ا
ابوالقاسمی، محمود تبیین رابطه تحقق قرارداد روانشناختی ادراک شده (PPCF) با سلامت روانی و قصد جابجایی بر پایه مدل JD-R [دوره 6، شماره 21، 1393]
الله پناه، پریا تبیین رابطه عملکرد وظیفه و رفتارهای شهروندی براساس نقش تعدیلکننده سلامت روانشناختی [دوره 6، شماره 20، 1393]
انوشه، زهره بررسی رابطة خودپنداره، کیفیت زندگی و سلامت روانی مربیان مهدکودک استان تهران [دوره 6، شماره 20، 1393]
پ
پردلان، نوشین ساختار عاملی و اعتباریابی نسخه فارسی مقیاس رسالت مسیرشغلی در بین دانشجویان پزشکی [دوره 6، شماره 21، 1393]
ت
تاجیک، افسانه بررسی رابطه بین سخترویی و رضایت شغلی کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد [دوره 6، شماره 21، 1393]
تاجیک، مهدی بررسی تاثیر قابلیت احساسی سازمان بر یادگیری سازمانی مطالعه موردی: اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران [دوره 6، شماره 20، 1393]
ج
جدی، ابراهیم تحلیل مدل معادلات ساختاری دیدگاه اعضای هیئت علمی درباره مسئولیت اجتماعی [دوره 6، شماره 20، 1393]
ح
حسن مرادی، نرگس شناسایی عوامل درون فردی تاثیرگذار بر سکوت سازمانی در ستاد دانشگاه علوم پزشکی ایران [دوره 6، شماره 21، 1393]
حسنی، محمد تحلیل مدل معادلات ساختاری دیدگاه اعضای هیئت علمی درباره مسئولیت اجتماعی [دوره 6، شماره 20، 1393]
حسینیان، سیمین بررسی رابطة خودپنداره، کیفیت زندگی و سلامت روانی مربیان مهدکودک استان تهران [دوره 6، شماره 20، 1393]
حسینیان، سیمین بررسی رابطه بین سخترویی و رضایت شغلی کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد [دوره 6، شماره 21، 1393]
خ
خشوعی، مهدیه سادات ویژگیهای ر وانسنجی مقیاس شجاعت اخلاقی حرفهای و سنجش آن با توجه به ویژگیهای جمعیتشناختی [دوره 6، شماره 20، 1393]
خواجه، نجمه بررسی نقش واسطهای جوجهتگیری هدف در تعیین اثر جهتگیری هدف در سطح فردی بر عملکرد شغلی و موفقیت شغلی در کارکنان یک سازمان خدماتی [دوره 6، شماره 21، 1393]
ر
رسولی، آراس بررسی رابطة خودپنداره، کیفیت زندگی و سلامت روانی مربیان مهدکودک استان تهران [دوره 6، شماره 20، 1393]
رسولی، آراس بررسی رابطه بین سخترویی و رضایت شغلی کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد [دوره 6، شماره 21، 1393]
رسولی، رضا طراحی مدل تقویت ماندگاری سازمانی کارکنان دانشپایه: با استفاده از فن دلفی [دوره 6، شماره 21، 1393]
رشـیدی، مهدی طراحی مدل تقویت ماندگاری سازمانی کارکنان دانشپایه: با استفاده از فن دلفی [دوره 6، شماره 21، 1393]
س
سادات عباسی خواه، حرمت شناسایی عوامل درون فردی تاثیرگذار بر سکوت سازمانی در ستاد دانشگاه علوم پزشکی ایران [دوره 6، شماره 21، 1393]
سامری، مریم تحلیل مدل معادلات ساختاری دیدگاه اعضای هیئت علمی درباره مسئولیت اجتماعی [دوره 6، شماره 20، 1393]
ش
شمسی، مرجان بررسی نقش واسطهای جوجهتگیری هدف در تعیین اثر جهتگیری هدف در سطح فردی بر عملکرد شغلی و موفقیت شغلی در کارکنان یک سازمان خدماتی [دوره 6، شماره 21، 1393]
شیخ الاسلامی، نادر شناسایی عوامل درون فردی تاثیرگذار بر سکوت سازمانی در ستاد دانشگاه علوم پزشکی ایران [دوره 6، شماره 21، 1393]
ع
عبودی، حمید بررسی نقش واسطهای الزامات شغلی و فرسودگی عاطفی در رفتار غیرشهروندی میان مشتری و کارمند [دوره 6، شماره 20، 1393]
علامه، سیدمحسن بررسی نقش واسطهای الزامات شغلی و فرسودگی عاطفی در رفتار غیرشهروندی میان مشتری و کارمند [دوره 6، شماره 20، 1393]
ف
فرحبخش، سعید بررسی رابطه رهبری هوشمند و بهداشت روانی دبیران با تعدیلگری مدیریت استرس شغلی در مدارس متوسطه دوم شهر خرمآباد [دوره 6، شماره 21، 1393]
ق
قاسم زاده، ابوالفضل تحلیل مدل معادلات ساختاری دیدگاه اعضای هیئت علمی درباره مسئولیت اجتماعی [دوره 6، شماره 20، 1393]
قاسم زاده، سوگند بررسی رابطة خودپنداره، کیفیت زندگی و سلامت روانی مربیان مهدکودک استان تهران [دوره 6، شماره 20، 1393]
قهرمانی، محمد تبیین رابطه تحقق قرارداد روانشناختی ادراک شده (PPCF) با سلامت روانی و قصد جابجایی بر پایه مدل JD-R [دوره 6، شماره 21، 1393]
ک
کاظمیان، فرشته بررسی نقش واسطهای الزامات شغلی و فرسودگی عاطفی در رفتار غیرشهروندی میان مشتری و کارمند [دوره 6، شماره 20، 1393]
گ
گل پرور، محسن تبیین رابطه عملکرد وظیفه و رفتارهای شهروندی براساس نقش تعدیلکننده سلامت روانشناختی [دوره 6، شماره 20، 1393]
م
محبوبی، طاهر بررسی رابطه خودپنداره شغلی، باورهای انگیزشی و فراشناخت با کارآفرینی دانشجویان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی [دوره 6، شماره 21، 1393]
محمدی، طاهره بررسی رابطه رهبری هوشمند و بهداشت روانی دبیران با تعدیلگری مدیریت استرس شغلی در مدارس متوسطه دوم شهر خرمآباد [دوره 6، شماره 21، 1393]
محمدی، علی بررسی تاثیر قابلیت احساسی سازمان بر یادگیری سازمانی مطالعه موردی: اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران [دوره 6، شماره 20، 1393]
مهداد، علی تبیین رابطه عملکرد وظیفه و رفتارهای شهروندی براساس نقش تعدیلکننده سلامت روانشناختی [دوره 6، شماره 20، 1393]
موغلی، علیرضا طراحی مدل تقویت ماندگاری سازمانی کارکنان دانشپایه: با استفاده از فن دلفی [دوره 6، شماره 21، 1393]
ن
نعامی، عبدالزهرا نعامی بررسی نقش واسطهای جوجهتگیری هدف در تعیین اثر جهتگیری هدف در سطح فردی بر عملکرد شغلی و موفقیت شغلی در کارکنان یک سازمان خدماتی [دوره 6، شماره 21، 1393]
و
وفایی زاده، مهدی تبیین رابطه تحقق قرارداد روانشناختی ادراک شده (PPCF) با سلامت روانی و قصد جابجایی بر پایه مدل JD-R [دوره 6، شماره 21، 1393]
