امکان‌سنجی طراحی شبکه ارتباطی توسعه حرفه ای مدیریت مسائل و چالش‌های شغلی

نوع مقاله : علمی - پژوهشی

نویسندگان

1 دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

2 عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی، دانشیار، گروه علوم تربیتی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

3 عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی، استادیار، گروه علوم تربیتی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

10.48308/jcoc.2025.239786.1484

چکیده

هدف: هدف از پژوهش حاضر امکان‌سنجی طراحی یک شبکه ارتباطی آنلاین جهت بهبود کیفیت مدیریت مدارس بود.

روش: پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع پژوهش‌های کاربردی و توسعه‌ای بود و روش جمع‌آوری داده‌ها به‌صورت روش ترکیبی بود. در این راستا مشارکت‌کنندگان بخش کیفی شامل اساتید هیئت‌علمی علوم تربیتی دانشگاه‌های دولتی و مدیران مدارس متوسطه 10 نفر که به روش هدفمند انتخاب شدند مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته انجام شد و در بخش کمی تحقیق بر اساس مضامین استخراج‌شده از مصاحبه‌ها و اهداف پژوهشی پرسشنامه 28 گویه‌ای طراحی شد و بین 116 نفر از مدیران که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودند توزیع شد.

یافته ها و نتیجه گیری: نتایج نشان می‌دهد که مدیران مدارس متوسطه اهمیت و ضرورت وجود شبکه‌های توسعه حرفه‌ای را با میانگین 3.83 درک می‌کنند و منابع انسانی با میانگین 4.33، فنی 4.33، مالی 4.11 و قانونی 4.27 مطرح‌شده را با میانگین بالاتر از متوسط جامعه (3) لازم می‌دانند؛ ولی درعین‌حال چالش‌ها و موانع به‌خصوص موانع سازمانی و بروکراتیک را تأثیرگذار می‌دانند

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Feasibility Study of Designing a professional development Network for Managing Occupational Issues and Challenges

نویسندگان [English]

  • Haniyeh Ghaffari 1
  • Mohammad Ghahramani 2
  • Farnoosh Alami 3
1 Master's graduate in Educational Management, Department of Educational science, Faculty of psychology and educational sciences, Tehran, Iran
2 Faculty member of Shahid Beheshti University of Tehran, Department of Educational science, Faculty of psychology and educational sciences, Tehran, Iran
3 Faculty member of Shahid Beheshti University of Tehran, Department of Educational science, Faculty of psychology and educational sciences, Tehran, Iran
چکیده [English]

Aim: The aim of the present research is to conduct a feasibility study on designing an online communication network to improve the quality of school management.

Method: This research is categorized as applied and developmental regarding its objectives, and the data collection method employed was a mixed-method approach. In this context, the qualitative participants included faculty members from educational sciences at public universities and secondary school principals. Semi-structured interviews were conducted with 10 individuals who were purposefully selected, and in the quantitative section of the research, a 28-item questionnaire was designed based on the themes extracted from the interviews and the research objectives. This questionnaire was distributed among 116 principals who were selected using a stratified random sampling method.

Findings and Conclusion: The results indicate that secondary school principals recognize the importance and necessity of professional development networks with an average score of 3.83 and consider the proposed human resources (average 4.33), technical (4.33), financial (4.11), and legal (4.27) resources to be necessary, with averages higher than the overall community average (3). However, they also regard challenges and obstacles, particularly organizational and bureaucratic barriers, as influential.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Professional Communications
  • Professional Development
  • Network
  • Networking