دالوند، نیما شناخت و فهم نافرمانی مدنی منابع انسانی در سازمانهای دولتی؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش FCM [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 41-70]
ز
زهراکار، کیانوش الگوی روابط ساختاری انطباق پذیری مسیر شغلی و صفات شخصیت در پیش بینی کیفیت زندگی کاری معلمان : نقش میانجی سرمایه های روانشناختی [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 11-40]
س
سعیدی چوان، حانیه الگوی روابط ساختاری انطباق پذیری مسیر شغلی و صفات شخصیت در پیش بینی کیفیت زندگی کاری معلمان : نقش میانجی سرمایه های روانشناختی [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 11-40]
ش
شائمی برزکی، علی چارچوب مفهومی شادی سازمانی:علل، زمینهها و پیامدها [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 165-196]
شریعت نژاد، علی شناخت و فهم نافرمانی مدنی منابع انسانی در سازمانهای دولتی؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش FCM [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 41-70]
شریفی جندانی، حمیدرضا ارزیابی مراکز پشتیبانی شغلی استان اصفهان بر اساس الگوی اشتغال حمایتشده از دیدگاه مربیان شغلی، کارفرمایان و افراد دارای معلولیت [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 137-164]
شیخ سامانی، هانیه الگوی روابط ساختاری انطباق پذیری مسیر شغلی و صفات شخصیت در پیش بینی کیفیت زندگی کاری معلمان : نقش میانجی سرمایه های روانشناختی [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 11-40]
ع
علی پور درویشی، زهرا سندروم اِستُکهُلم در سازمانها: تهدیدی نامرئی برای سلامت سازمانی [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 197-242]
ک
کریمی، سمیه ارزیابی مراکز پشتیبانی شغلی استان اصفهان بر اساس الگوی اشتغال حمایتشده از دیدگاه مربیان شغلی، کارفرمایان و افراد دارای معلولیت [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 137-164]
کیوانلو، مهشید الگوی روابط ساختاری انطباق پذیری مسیر شغلی و صفات شخصیت در پیش بینی کیفیت زندگی کاری معلمان : نقش میانجی سرمایه های روانشناختی [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 11-40]
م
مجدی، علی اکبر ترومای سازمانی در ایران؛ یک مرور سیستماتیک [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 103-136]
محمدی، مهلا ترومای سازمانی در ایران؛ یک مرور سیستماتیک [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 103-136]
محمدی حسینی، سید احمد تأثیر قراردادهای روانی بر مشارکت شغلی و اعتماد کارکنان: آزمون نقش تعدیل گری پذیرش هوش مصنوعی [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 71-102]
مقدم، متینه سندروم اِستُکهُلم در سازمانها: تهدیدی نامرئی برای سلامت سازمانی [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 197-242]
میلانی حسینی، سیدمحمدصادق سندروم اِستُکهُلم در سازمانها: تهدیدی نامرئی برای سلامت سازمانی [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 197-242]
ن
نوروزی، قاسم ارزیابی مراکز پشتیبانی شغلی استان اصفهان بر اساس الگوی اشتغال حمایتشده از دیدگاه مربیان شغلی، کارفرمایان و افراد دارای معلولیت [دوره 18، شماره 1، 1405، صفحه 137-164]
