نویسنده = %D8%B4%D8%A7%D9%87%D9%88%D8%B1%D8%AF%DB%8C%20%D8%B4%D9%87%D8%B1%DA%A9%DB%8C%D8%8C%20%D8%A2%D8%B3%DB%8C%D9%87
اثر فرهنگ سازمانی و ابعاد ساختار سازمانی بر عملکرد شغلی و نوآوری: نقش واسطه ای هوش سازمانی

دوره 9، شماره 30، تیر 1396، صفحه 116-144

آسیه شاهوردی شهرکی؛ عبدالکاظم نیسی؛ اسماعیل هاشمی شیخ شبانی