TY - JOUR ID - 99366 TI - بررسی رابطه بین سخت‌رویی و رضایت شغلی کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد JO - مشاوره شغلی و سازمانی JA - JCOC LA - fa SN - 2008-1626 AU - رسولی, آراس AU - حسینیان, سیمین AU - تاجیک, افسانه AD - داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﻲ AD - داﻧﺸﮕﺎه اﻟﺰﻫﺮا Y1 - 2014 PY - 2014 VL - 6 IS - 21 SP - EP - KW - سخت‌رویی KW - رضایت شغلی KW - کارکنان KW - اعضای هیئت علمی DO - N2 - این پژوهش به بررسی رابطه بین سخت­رویی و رضایت شغلی کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد پرداخته است. روش مورد استفاده از نوع روش همبستگی است و جامعه آماری مورد پژوهش شامل کلیه کارکنان و اعضای هیئت علمی شاغل به­کار در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد هستند و جهت تبیین حجم نمونه از روش نمونه­گیری تصادفی ساده که (100 نفر کارکنان و 100 نفر عضو هیئت علمی) به­عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از دو ابزار مقیاس دیدگاهی شخصی کوباسا و آزمون رضایت شغلی دیویس، لافکوسیت وویس استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده­ها از آمار توصیفی (میانگین، جدول، توزیع فراوانی و...) و آمار استنباطی (آزمون t) استفاده گردیده است. در پایان نتایج پژوهش نشان داد که: بین سخت­رویی اعضای هیئت علمی و کارکنان تفاوت معنی­داری وجود دارد. بین رضایت شغلی اعضای هیئت علمی و کارکنان تفاوت معنی­داری وجود دارد. بین سخت­رویی و رضایت شغلی کارکنان رابطه مثبت و معنی­داری وجود دارد. بین سخت­رویی و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی رابطه مثبت و معنی وجود دارد. UR - https://jcoc.sbu.ac.ir/article_99366.html L1 - https://jcoc.sbu.ac.ir/article_99366_2416f82802e6087a9f29c2135d6a8323.pdf ER -