نمایه نویسندگان

ا

  • احمدی، مجتبی بررسی تاثیر رهبری مخرب بر توسعه سرمایه انسانی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 175-192]
  • اسماعیلی، سعید شناسایی و تعیین راهبردهای رهبری سالم با دیدگاه بهزیستی شغلی مبتنی بر تئوری نقاط مرجع استراتژیک [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 53-86]

پ

  • پردلان، نوشین نقش تکنولوژی در برطرف کردن نیاز‌های آموزشی سازمان ها [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 9-28]

ج

  • جوانی، ملیحه آسیب شناسی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان شهرداری اصفهان بر اساس آموزه های نهج البلاغه [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 29-52]

ح

  • حیدری، حمید نقش تکنولوژی در برطرف کردن نیاز‌های آموزشی سازمان ها [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 9-28]
  • حسینیان، سیمین نقش تکنولوژی در برطرف کردن نیاز‌های آموزشی سازمان ها [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 9-28]

خ

  • خیراندیش، مهدی شناسایی و تعیین راهبردهای رهبری سالم با دیدگاه بهزیستی شغلی مبتنی بر تئوری نقاط مرجع استراتژیک [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 53-86]
  • خلیجیان، صدف نقش تکنولوژی در برطرف کردن نیاز‌های آموزشی سازمان ها [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 9-28]

د

  • درویش، حسن شناسایی ابعاد و مولفه های تعادل کار- زندگی کارکنان شرکت ملی گاز ایران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 87-118]
  • دست باز، انور مدل یابی ساختاری انطباق پذیری مسیر شغلی براساس خوش بینی و رسالت مسیر شغلی با نقش واسطه ای خودکارآمدی و تنظیم هیجانی در معلمان مدارس با نیازهای ویژه [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 149-174]

س

  • سعدی، محمدرضا ارائه الگوی پیشرانهای عملکرد ویترینی در سازمان های دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 119-148]
  • سلیمانی، برزان مدل یابی ساختاری انطباق پذیری مسیر شغلی براساس خوش بینی و رسالت مسیر شغلی با نقش واسطه ای خودکارآمدی و تنظیم هیجانی در معلمان مدارس با نیازهای ویژه [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 149-174]

ص

  • صفری، علی آسیب شناسی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان شهرداری اصفهان بر اساس آموزه های نهج البلاغه [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 29-52]
  • صفرمحمدلو، شیما شناسایی و تعیین راهبردهای رهبری سالم با دیدگاه بهزیستی شغلی مبتنی بر تئوری نقاط مرجع استراتژیک [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 53-86]

ع

  • عزیزی، آرمان مدل یابی ساختاری انطباق پذیری مسیر شغلی براساس خوش بینی و رسالت مسیر شغلی با نقش واسطه ای خودکارآمدی و تنظیم هیجانی در معلمان مدارس با نیازهای ویژه [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 149-174]
  • علامه، سید محسن آسیب شناسی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان شهرداری اصفهان بر اساس آموزه های نهج البلاغه [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 29-52]

ق

  • قویدل، هانیه نقش تکنولوژی در برطرف کردن نیاز‌های آموزشی سازمان ها [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 9-28]

ک

  • کوشکی جهرمی، علیرضا شناسایی و تعیین راهبردهای رهبری سالم با دیدگاه بهزیستی شغلی مبتنی بر تئوری نقاط مرجع استراتژیک [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 53-86]
  • کوشکی جهرمی، علیرضا ارائه الگوی پیشرانهای عملکرد ویترینی در سازمان های دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 119-148]

م

  • مقیمی، زهرا بررسی تاثیر رهبری مخرب بر توسعه سرمایه انسانی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 175-192]

ن

  • نودهی، محمد علی بررسی تاثیر رهبری مخرب بر توسعه سرمایه انسانی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 175-192]

و

  • ولیزاده، یوکابد ارائه الگوی پیشرانهای عملکرد ویترینی در سازمان های دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 119-148]

ه

  • هاشمی، نادیا شناسایی ابعاد و مولفه های تعادل کار- زندگی کارکنان شرکت ملی گاز ایران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 87-118]