نویسنده = عارف نژاد، محسن
طراحی الگوی بهبود چابکی هیجانی منابع انسانی در موسسه های دولتی (مورد مطالعه: ایران و عراق)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 01 اسفند 1404

10.48308/jcoc.2026.241800.1524

علی رضا نصیف؛ علی شریعت نژاد؛ محسن عارف نژاد؛ محمد حکاک


شناسایی عوامل بهبود سازگاری کارکنان با کار هیبریدی به روش FCM

دوره 17، شماره 3، مهر 1404، صفحه 85-116

10.48308/jcoc.2025.239697.1480

محسن عارف نژاد؛ فاطمه حدادی دلاور