نویسنده = شریعت نژاد، علی
شناخت و فهم نافرمانی مدنی منابع انسانی در سازمان‌های دولتی؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامدها با روش FCM

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 22 بهمن 1404

10.48308/jcoc.2026.239299.1471

علی شریعت نژاد؛ نیما دالوند


طراحی الگوی بهبود چابکی هیجانی منابع انسانی در موسسه های دولتی (مورد مطالعه: ایران و عراق)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 01 اسفند 1404

10.48308/jcoc.2026.241800.1524

علی رضا نصیف؛ علی شریعت نژاد؛ محسن عارف نژاد؛ محمد حکاک


شناسایی دلایل و پیامدهای پدیده حاشیه‌نشینی در سازمان‌های دولتی با روش FCM

دوره 16، شماره 3، مهر 1403، صفحه 37-66

10.48308/jcoc.2024.236181.1401

علی شریعت نژاد؛ میلاد امرایی؛ هادی رضایی نژاد